Magdeburg / Sachsen-Anhalt
  • Entsorgung und Recycling
  • Aufbereitung von mineralischen Abfällen
  • Reinigung metallischer Fraktionen
  • Abfallumschlag
Glindenberg / Sachsen-Anhalt
  • Mobile Aufbereitungstechnik
  • Europaweit im Einsatz
  • Führend in der mobilen Aufbereitung von NE-Metallen
Magdeburg / Sachsen-Anhalt
  • Trennung metallischer Mischfraktionen
Magdeburg / Sachsen-Anhalt
  • Verwertung von Abruchmaterialien
  • Herstellung güteüberwachter Recyclingprodukte
Leipzig / Sachsen
  • Entsorgung und Recycling
  • Aufbereitung von mineralischen Abfällen
  • Reinigung metallischer Fraktionen
Zossen / Brandenburg
  • Aufbereitung von mineralischen Abfällen
Erxleben / Sachsen-Anhalt
  • Entsorgung und Recycling
  • Sandgrube/ Tagebau
Hille / NRW
  • Aufbereitung von mineralischen Abfällen
  • Abfallumschlag

Werden Sie ein Teil des STORK-Teams

Die STORK Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiges, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Bereich Entsorgung und Recycling mit Stammsitz in Magdeburg. Als Teil der Stork-Familie ist die STORK Umweltdienste GmbH mit 220 Beschäftigten in mehr als 16 Berufsfeldern ein wichtiger Arbeitgeber in der Region um Magdeburg. 

Entdecken Sie attraktive Jobs und Ausbildungsmöglichkeiten in einem spannenden und modernen Arbeitsumfeld.

 

 

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Bei einer erfolgreichen Empfehlung wird eine Prämie von 500 € gezahlt. 

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Leistungen für Mitarbeiter auf einem Blick

Für Lohnempfänger:

  • 50% Zuschuss zum Kindergartenbeitrag (bei unbefristetem Arbeitsvertrag nach der Probezeit)
  • Zuzahlung Vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge Direktversicherung als Entgeldumwandlung über R+V
  • Zuschläge für Überstunden, Nachtarbeit, Sonntagsarbeit, Feiertagen und Urlaubslohn
  • bei Baustellen und Projekten wird die Arbeitszeit ab Hof bezahlt
  • Montagezulage auf den mobilen Schlackeaufbereitungsanlagen bei Übernachtung
  • Verpflegungsmehraufwendung (Auslöse) bei Übernachtung
  • Rufbereitschaft- und Winterdienstbereitschaft-Pauschale
  • 26 Tage Urlaub/Jahr
    > bei 0 Tage Krankheit/Jahr = 30 Tage Urlaub
    > bei 3 Tage Krankheit/Jahr = 28 Tage Urlaub
  • Gewährung von Sonderurlaub (Eheschließung, Geburt, Todesfall, ...) gemäß Arbeitsvertrag
  • Berufskraftfahrerfortbildung
  • Betriebsärztliche Untersuchungen
  • Bereitstellung von Filterkaffee, Milch und Wasser für die Mitarbeiter

Für Gehaltsempfänger:

  • jährliche Ausschüttung im Dezember 10% des Firmengewinns an die Mitarbeiter nach Punktesystem nach 2-jähriger Betriebszugehörigkeit
  • pauschale Prämie während der Befristung / innerhalb der ersten 2 Jahre
  • betriebliche Gesundheitsprämie (bei unbefristetem Arbeitsvertrag nach der Probezeit)
  • 50% Zuschuss zum Kindergartenbeitrag (bei unbefristetem Arbeitsvertrag nach der Probezeit)
  • Zuzahlung Vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge Direktversicherung als Entgeldumwandlung über R+V
  • Urlaubslohn nach Durchschnitt der letzten 3 Monate
  • 26 Tage Urlaub/Jahr
    > bei 0 Tage Krankheit/Jahr = 30 Tage Urlaub
    > bei 3 Tage Krankheit/Jahr = 28 Tage Urlaub
  • Gewährung von Sonderurlaub (Eheschließung, Geburt, Todesfall, ...) gemäß Arbeitsvertrag
  • Betriebsärztliche Untersuchungen
  • Bereitstellung von Filterkaffee, Milch und Wasser für die Mitarbeiter

weitere Jobs bei der Stork Unternehmensgruppe

Noch mehr Jobs und Karrieremöglichkeiten finden Sie auf der Karriereseite der STORK Unternehmensgruppe

Jobs & Karriere

unsere Firmenphilosophie

Seit mehr als 25 Jahren stehen wir unseren Kunden als Ansprechpartner im Bereich Entsorgung und Recycling zur Verfügung. Unser fachliches Know-How, unsere Leidenschaft für das, was wir tun sowie unsere eigenen Qualitätsanforderungen sind Teil unserer Philosophie.

Nicht nur zufrieden zu stellen, sondern neue Wege zu gehen, ist Grundlage für langfristigen Erfolg und eine nachhaltige Unternehmensentwicklung.

Wir sind uns unserer Verantwortung, für unsere Umwelt und unser soziales Umfeld bewusst und stärken und unterstützen unsere Region in verschiedenen Bereichen.