Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

STORK Umweltdienste GmbH, Magdeburgkaufmännisch

Gestalte Recruiting ganzheitlich – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Start

Du liebst Recruiting nicht nur wegen der Stellenanzeigen, sondern wegen der Menschen dahinter?
Du möchtest Prozesse mitgestalten, eine starke Arbeitgebermarke aufbauen und Kandidaten wirklich begeistern?
Dann bist du bei uns genau richtig.

Wer wir sind

Die STORK Umweltdienste GmbH ist Teil der STORK-Unternehmensgruppe – einem seit rund 30 Jahren etablierten, mittelständischen Dienstleistungsunternehmen im Bereich Entsorgung und Recycling.

Mit über 500 Mitarbeitenden, Hauptsitz in Magdeburg und weiteren Standorten deutschlandweit zählen wir zu den leistungsfähigen Akteuren unserer Branche.
Unser Fokus liegt auf der Aufbereitung mineralischer Abfälle und der hocheffizienten Rückgewinnung metallischer Rohstoffe. Darüber hinaus decken wir u. a. Abfall- und Sonderabfallentsorgung, Industriereinigung, Abbruch- und Demontagearbeiten sowie Dioxin- und Asbestsanierung ab.

Deine Rolle bei uns

Als Recruiter (m/w/d) bist du bei uns mehr als ein Lebenslauf-Sorter.
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess und prägst aktiv, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden – intern wie extern.

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliches Recruiting: von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Steuerung und Begleitung des Onboardings inkl. Vertragswesen in enger Abstimmung mit HR & Fachbereichen
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Personalagenturen, Jobportale, Recruiting-Kampagnen)
  • Planung und Teilnahme an Messen & Recruiting-Events – du repräsentierst uns als Arbeitgeber
  • Aktive Mitgestaltung von Employer Branding und Recruiting-Strategie
  • Social Media Recruiting: Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Recruiting-Formate

Das bringst du mit

  • Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise mit ganzheitlichem Ansatz
  • Freude an Kommunikation, Netzwerken und dem Umgang mit Menschen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Talente
  • Interesse an Employer Branding, Social Media und modernen Recruiting-Trends

Darauf kannst du dich freuen

  • Viel Gestaltungsspielraum und echtes Vertrauen in deine Arbeit
  • Ein wertschätzendes, professionelles Umfeld, in dem Recruiting ernst genommen wird
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit Fachbereichen
  • Die Möglichkeit, Recruiting-Prozesse und Arbeitgeberauftritt aktiv weiterzuentwickeln
  • Ein Arbeitsplatz, an dem Ideen willkommen sind und Wirkung entfalten

Das bieten wir dir

  • Ein familiengeführtes Unternehmen mit direktem Draht zur Führungsebene
  • Langfristige Sicherheit sowie echte Entwicklungs- und Gestaltungsperspektiven
  • Attraktives Prämiensystem
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Hauseigene Kantinenversorgung
  • 50 % Zuschuss zu Kita-Kosten
  • Massageangebote & jährliche Präventionskampagnen (IKK gesund plus)
  • Betriebsärztliche Betreuung, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen

So bewirbst du dich

Sende deine aussagekräftige Bewerbung

  • per E-Mail an bewerbung@stork-umwelt.de
  • oder per Post an:
    Stork Umweltdienste GmbH
    Parchauer Straße 3
    39126 Magdeburg

Fragen? Unser Personalbüro erreichst du unter 0391 300 30 69

Ihr Ansprechpartner
Sandra Bulmahn
HR ManagerSTORK Holding Generation GmbH
T 0391 3003-069
Parchauer Straße 339126 Magdeburg