Zahlen, Struktur und Teamarbeit sind genau Ihr Ding?
Sie arbeiten gern zuverlässig im Tagesgeschäft – möchten aber gleichzeitig Teil eines Unternehmens sein, das seine HR-Prozesse Schritt für Schritt digital weiterentwickelt? Dann passen Sie hervorragend zu uns.
Die STORK-Unternehmensgruppe ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingbranche mit klaren Werten, kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir Sie als Lohnsachbearbeiter (m/w/d) mit Raum zur aktiven Mitgestaltung unserer digitalen HR-Zukunft.
Ihre Aufgaben – gemeinsam stark & verantwortungsvoll
Als Teil eines Zweierteams in der Lohnabrechnung übernehmen Sie die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgen gemeinsam für stabile, saubere Prozesse:
- Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unser externes Steuerbüro
- Erfassen, Prüfen und Buchen der Wochenstundennachweise
- Pflege und Verwaltung der Lohnkonten sowie der Lohnlisten
- Verwaltung der Personalstammdaten inkl. Aktenanlage
- Durchführung von An- und Abmeldungen sowie Sicherstellung gesetzlicher Meldepflichten
- Buchen von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.) im Zeiterfassungssystem
- Einhaltung gesetzlicher Aufbewahrungsfristen
- Digitalisierung, Pflege und Weiterentwicklung der Personalakten
- Abruf von SV-Net-, AU- und A1-Bescheinigungen
- Organisation und Abstimmung mit dem Betriebsarzt
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Lohn- und HR-Prozesse
Ihr Profil – zuverlässig, teamorientiert & digital interessiert
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung oder entsprechende Weiterbildung
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im mittelständischen Umfeld
- Freude an Teamarbeit und dem Arbeiten im Tandem
- Interesse an digitalen HR-Prozessen; erste Erfahrung in der Digitalisierung ist von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Offenheit für Veränderungen und neue Systeme
Das bieten wir Ihnen – fair, familiär & zukunftsorientiert
- Ein wertschätzendes, familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige Sicherheit und echte Entwicklungsperspektiven
- Ein attraktives Prämiensystem
- Betriebliche Krankenversicherung
- Hauseigene Kantinenversorgung
- 50 % Zuschuss zu Kita-Kosten sowie Massageangebote
- Jährliche Präventionskampagnen in Kooperation mit der IKK gesund plus
- Betriebsarzt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
- Aktive Einbindung in die Digitalisierung der Personalabteilung
Lust, gemeinsam etwas aufzubauen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Verantwortung übernimmt – für Menschen, Prozesse und Zukunft.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online über unseren Bewerberlink.
Oder per E-Mail an: bewerbung@stork-umwelt.de
Alternativ per Post an:
STORK Umweltdienste GmbH
Parchauer Straße
39126 Magdeburg
Bei Fragen erreichen Sie unser Personalbüro unter Tel. 0391 300 30 69.